当社は企業行動憲章で「従業員が企業の一員として活躍できるよう、多様性・人格・個性を尊重し自己の能力を発揮できるような環境づくりを行います。」と宣言しているように、「生活弱者」や「心に傷を持つ方」に対しての社会復帰を後押しし職を提供するだけでなく、社会での「居場所」「存在価値」を提供する。という活動目標および活動実績が認められました。